崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司軟件應(yīng)用系統(tǒng)的整體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)戰(zhàn)略制定;
2.引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和項(xiàng)目實(shí)施,保障系統(tǒng)的高可用性、高性能和安全性;
3.推動(dòng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升公司在軟件技術(shù)領(lǐng)域的核心競爭力,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供強(qiáng)大的技術(shù)支撐和戰(zhàn)略引領(lǐng)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.身體健康,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力和工作負(fù)荷;
3.按照公司正常工作時(shí)間安排,需要隨時(shí)響應(yīng)重大技術(shù)問題和緊急項(xiàng)目需求,可能需要在非工作時(shí)間進(jìn)行技術(shù)研究和溝通協(xié)調(diào);
4.具備深厚的軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫管理、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)通信等專業(yè)知識(shí),精通多種編程語言和開發(fā)框架。
5.熟悉項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理、安全管理、團(tuán)隊(duì)管理等知識(shí)領(lǐng)域;
6.了解行業(yè)發(fā)展趨勢、市場動(dòng)態(tài)和新技術(shù)應(yīng)用場景;掌握法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對軟件技術(shù)的要求。
7.具有5年以上軟件系統(tǒng)開發(fā)和架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年高級(jí)系統(tǒng)工程師崗位經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人角色。
8.有成功領(lǐng)導(dǎo)大型軟件項(xiàng)目開發(fā)和上線的經(jīng)驗(yàn),具備豐富的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地協(xié)調(diào)和組織團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜的項(xiàng)目任務(wù);有系統(tǒng)性能優(yōu)化、架構(gòu)升級(jí)和技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金:一經(jīng)錄用即簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),新人入職即購買五險(xiǎn)一金;
2、調(diào)薪機(jī)制:完善的調(diào)薪機(jī)制,每年有1次調(diào)薪機(jī)會(huì)(按績效考核評(píng)分而定);
3、包住+餐補(bǔ):提供早中晚餐,2人間的宿舍,距離公司50m,有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間;
4、節(jié)日假期:享有帶薪年假以及其他法定假期,如五一、清明、國慶、中秋、元旦等等;節(jié)假日為員工提供節(jié)日禮品;
5、晉升機(jī)會(huì):公司設(shè)有完善的崗位培訓(xùn)機(jī)制和良性的晉升機(jī)會(huì),為每位員工搭建適宜的晉升通道;