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績效經(jīng)理

1-1.5萬·13薪
  • 宜春奉新縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效
我們正在尋找一位績效考核經(jīng)理,負(fù)責(zé)管理公司的績效考核體系,確保員工的工作表現(xiàn)得到公正、準(zhǔn)確的評估。
工作內(nèi)容:
1.設(shè)計和實施績效考核體系;
2.組織定期的績效評估會議;
3.提供績效考核培訓(xùn)和指導(dǎo);
4.處理員工的績效申訴;
5.根據(jù)績效考核結(jié)果,制定員工激勵和獎勵計劃。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2.具備3-5年同行業(yè)績效考核管理經(jīng)驗;
3.熟悉績效考核方法和工具;
4.良好的溝通能力,能處理員工的績效申訴;
5.責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊精神。

工作地點(diǎn)

宜春奉新縣天工大道

職位發(fā)布者

楊女士/招聘專員

昨日活躍
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公司Logo江西九嶺鋰業(yè)股份有限公司
江西九嶺鋰業(yè)股份有限公司是一家全球領(lǐng)先的鋰云母提鋰及綜合化高值利用企業(yè)。公司在江西宜春和非洲擁有多座含鋰礦山,共布局了年產(chǎn)九萬噸電池級碳酸鋰生產(chǎn)線,是中國電池級碳酸鋰實際產(chǎn)能最大的生產(chǎn)商之一。多年來,九嶺鋰業(yè)深耕于含鋰瓷土礦的綜合利用研究與開發(fā),生產(chǎn)高白低鐵長石粉的同時,能夠分離鋰、硅、鉀、鈉、鉭、鈮、錫、銣、銫等 9種有價元素。此外九嶺鋰業(yè)致力于資源全閉環(huán)的循環(huán)利用,實現(xiàn)了尾泥,尾礦,鋰冶煉剩余物全閉環(huán)加工利用的綠色產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。 2022年九嶺鋰業(yè)在宜春納稅近 10億元,2023年納稅 15億元,是宜春本土企業(yè)財政稅收貢獻(xiàn)最大的企業(yè)。革新引領(lǐng)改變,九嶺鋰業(yè)致力于深耕技術(shù)和研發(fā),為全球綠色轉(zhuǎn)型做出貢獻(xiàn)!
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