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崗位職責：
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持
1. 制定財務戰(zhàn)略
2. 經(jīng)營決策支持
二、財務管理與合規(guī)控制
1. 全面預算管理
2. 成本與現(xiàn)金流管控
3. 稅務與合規(guī)管理
三、行業(yè)化財務運營
1. 薪酬與結算體系管理
2. 風險控制與內(nèi)審
四、數(shù)字化與系統(tǒng)建設
1. 財務數(shù)字化轉型
2. 數(shù)據(jù)安全與風控
五、團隊與協(xié)作管理
1. 跨部門協(xié)同
2. 外部關系維護
崗位要求：
1.熟悉勞動派遣、外包等業(yè)務的財務處理規(guī)則及政策紅線。
2.及時應對社保入稅、個稅改革等政策變化對業(yè)務的影響。
3.精通薪酬核算系統(tǒng)、電子發(fā)票、稅務申報工具的操作與優(yōu)化。
4.需確保公司在高速增長與合規(guī)經(jīng)營間取得平衡，同時支撐人力資源服務產(chǎn)品的創(chuàng)新與規(guī)?；l(fā)展。