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一、任職要求: 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、年齡20周歲以上; 3、有較好的溝通能力和親和力； 4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己; 5、有團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力，獨(dú)立性。 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)從事客戶(hù)投資理財(cái)規(guī)劃和保險(xiǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售； 3、負(fù)責(zé)為參保客戶(hù)提供所銷(xiāo)售保險(xiǎn)的一切服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶(hù)的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況； 5、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作； 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員； 7、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷(xiāo)售、培訓(xùn)及管理工作； 三、薪資待遇: 1、收入構(gòu)成:底薪+提獎(jiǎng)(23%-50%)+級(jí)別津貼+福利(月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游、保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)) 2、完善的福利保障制度，單位提供專(zhuān)屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。 四、發(fā)展空間: 1、做業(yè)務(wù)路線--業(yè)務(wù)精英/銷(xiāo)售精英，月薪1.5萬(wàn)到2萬(wàn)。 職級(jí)路線:業(yè)務(wù)員(平均年薪10萬(wàn))一業(yè)務(wù)主任(平均年薪15萬(wàn))一業(yè)務(wù)經(jīng)理(平均年薪20萬(wàn))-高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理(保底50萬(wàn))。 2、做管理路線--管理精英/儲(chǔ)備主管，月薪平均1.8萬(wàn)。 業(yè)務(wù)員一務(wù)主任一組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)一處經(jīng)理(處經(jīng)理、高級(jí)處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)一區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān))。 (組經(jīng)理年薪15萬(wàn)左右 、處經(jīng)理年薪40萬(wàn)左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬(wàn)以上) 五、工作時(shí)間: 周一至周五上午8:30上班，雙休及享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日:職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、周末雙休、創(chuàng)業(yè)公司、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)。 職位亮點(diǎn):年輕化團(tuán)隊(duì)；氛圍良好；高薪雙休。