崗位職責(zé):
1、搭建基本架構(gòu),組建團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人員,有效梳理工作流程;
2、負(fù)責(zé)公司抖音號(hào)、視頻號(hào)、快手號(hào)等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),打通私域引流通道,開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶;
3、負(fù)責(zé)賬號(hào)日常數(shù)據(jù)分析。梳理用戶畫(huà)像,建立有效的運(yùn)營(yíng)方式;
4、負(fù)責(zé)對(duì)接與維護(hù)短視頻資源的拓展與合作。
5、視頻內(nèi)容的制定,溝通,活動(dòng)策劃;
6、根據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯分析數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化內(nèi)容方向,有效提高曝光量、播放量及粉絲量,對(duì)運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé)。
7、能夠迅速找到產(chǎn)品賣點(diǎn),設(shè)計(jì)出視頻腳本,用自己的見(jiàn)解對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行文字渲染,視頻編輯;
任職要求:
1、有3-5年的短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)并且從0-1起號(hào)經(jīng)驗(yàn);
2、本科及以上學(xué)歷,熟悉短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及玩法,從事過(guò)生鮮行業(yè)者優(yōu)先;
3、有抖音平臺(tái)成功作品賬號(hào)運(yùn)營(yíng)案例(必要條件),思維活躍,想法新穎,獨(dú)立工作能力強(qiáng);
4、有短視頻平臺(tái)或MCN機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能力優(yōu)秀的候選人可適當(dāng)放寬條件;
5、具有良好的熱點(diǎn)感知能力和很強(qiáng)的內(nèi)容敏銳度;
6、有編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,豐富的想象力和創(chuàng)造力,能根據(jù)需求撰寫(xiě)內(nèi)容,對(duì)視頻有自己的想法,善于將產(chǎn)品賣點(diǎn)和時(shí)下的熱點(diǎn)結(jié)合起來(lái)。
薪資福利:
1、基本崗位工資(無(wú)責(zé)任)+全勤獎(jiǎng)+午餐補(bǔ)助+電話交通補(bǔ)助+績(jī)效工資+提成+年終獎(jiǎng)金+分紅。
2、轉(zhuǎn)正后公司正常繳納五險(xiǎn)。
3、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日福利,法定節(jié)假日正常休息。
4、公司提供日常茶歇,包括咖啡、紅茶、綠茶、高端零食、水果等。
5、不定期舉辦員工生日會(huì)、聚餐等休閑娛樂(lè)活動(dòng)。