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人事行政高級專員

5000-8000元·13薪
  • 宜賓高縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利員工關系人力資源服務汽車零部件
1. 人力資源模塊 (60-70%)
  • 招聘與配置: 獨立負責技術、研發(fā)、質量、生產(chǎn)等職能部門的招聘工作,包括需求分析、渠道選擇、簡歷篩選、面試安排、背景調查及錄用溝通。
  • 員工關系管理: 處理員工入離職、轉正、調崗、續(xù)簽等手續(xù);維護員工檔案,確保合規(guī)性;有效溝通并處理基本的員工投訴和勞動糾紛,構建和諧的勞資關系。
  • 培訓與發(fā)展: 協(xié)助上級組織新員工入職培訓;協(xié)調并跟蹤各部門培訓計劃的實施;參與搭建員工職業(yè)發(fā)展路徑。
  • 薪酬福利: 協(xié)助完成月度考勤、薪酬數(shù)據(jù)的核算與整理;解答員工關于社保、公積金及其他福利政策的咨詢。
  • 企業(yè)文化: 協(xié)助策劃和組織員工活動(如年會、團建、節(jié)日慶典等),推動企業(yè)文化建設,提升員工凝聚力。
2. 行政管理模塊 (30-40%)
  • 日常行政運營: 負責辦公室廠區(qū)環(huán)境、安保、保潔、綠植等日常管理,確保辦公環(huán)境整潔有序。
  • 供應商管理: 管理行政類供應商(如物業(yè)、快遞、文具、飲用水、餐飲等),進行對接、評估和費用結算。
  • 資產(chǎn)與采購: 負責辦公資產(chǎn)、設備(如電腦、打印機)的采購、登記、管理和維護;控制行政辦公費用預算。
  • 會議與活動支持: 負責公司級會議、重要客戶接待的行政支持與后勤保障工作。
  • 制度流程建設: 協(xié)助制定、優(yōu)化和完善人事行政相關的管理制度與工作流程,并推動落地執(zhí)行。
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獎金績效

年終獎金

工作地點

宜賓高縣四川元晟機械制造有限公司

職位發(fā)布者

林敏/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo四川元晟機械制造有限公司
四川元晟機械制造有限公司是一家致力于新能源汽車動力電池系統(tǒng)、儲能系統(tǒng)精密結構件--箱體、箱蓋及相關配件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的專業(yè)廠商。公司創(chuàng)建于2022年2月,占地面積75畝、廠房面積23000多平方米,注冊資金5000萬元,計劃投資3億元、員工300多人。公司作為宜賓動力電池“1+6”產(chǎn)業(yè)生態(tài)配套企業(yè),位于四川省宜賓市高縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)福溪產(chǎn)業(yè)園。公司擁有較先進的硬件設備、整潔明亮的現(xiàn)代化廠房、完整的生產(chǎn)工藝(沖壓、吹脹、焊接、鈑修、涂裝、氣密、噴膠、全檢、包裝)、大型沖壓設備、先進的自動化焊接生產(chǎn)線,以及三坐標測量機等精密檢測設備。元晟是寧德時代新能源科技股份有限公司(CATL)長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作供應商。未來,公司將進一步鞏固在鋰電池結構件市場中的地位,不斷擴大在新能源汽車和儲能領域的市場份額,成為國內外知名的新能源汽車動力系統(tǒng)、儲能系統(tǒng)精密結構件供應商。
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