職位描述
門店銷售招商加盟企業(yè)客戶（2B）個(gè)人客戶（2C）房地產(chǎn)中介
崗位職責(zé)：
1.規(guī)則落地:平臺(tái)規(guī)則宣貫、閉環(huán)管理;
2.品質(zhì)提升:房源真實(shí)率、實(shí)勘率提升、學(xué)歷提升等；
3.產(chǎn)品運(yùn)營(yíng):B端及C端產(chǎn)品培訓(xùn)、線上運(yùn)營(yíng)；
4.合作促進(jìn):商圈經(jīng)紀(jì)人相識(shí)率、房源流通率等；
5.新房聯(lián)動(dòng):人均帶看量、門店活躍度以及店均新房業(yè)績(jī)提升；
6.業(yè)務(wù)輔導(dǎo)：房客帶管理、招培育管理。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮
2.應(yīng)屆畢業(yè)生，或具有兩年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)的往屆生可以考慮
3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力
5.積極主動(dòng)，較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力
崗位需求:2人
1.規(guī)則落地:平臺(tái)規(guī)則宣貫、閉環(huán)管理;
2.品質(zhì)提升:房源真實(shí)率、實(shí)勘率提升、學(xué)歷提升等；
3.產(chǎn)品運(yùn)營(yíng):B端及C端產(chǎn)品培訓(xùn)、線上運(yùn)營(yíng)；
4.合作促進(jìn):商圈經(jīng)紀(jì)人相識(shí)率、房源流通率等；
5.新房聯(lián)動(dòng):人均帶看量、門店活躍度以及店均新房業(yè)績(jī)提升；
6.業(yè)務(wù)輔導(dǎo)：房客帶管理、招培育管理。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮
2.應(yīng)屆畢業(yè)生，或具有兩年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)的往屆生可以考慮
3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力
5.積極主動(dòng)，較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力
崗位需求:2人
工作地點(diǎn)
鄂爾多斯市-東勝區(qū)-迎賓路雙駿金融大廈東勝區(qū)鐵西雙駿大廈B座
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職位發(fā)布者
郭女士/人事主管
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內(nèi)蒙古貝瀛信息科技有限公司
貝殼找房創(chuàng)立于2018年初，定位于技術(shù)驅(qū)動(dòng)的品質(zhì)居住服務(wù)平臺(tái)。貝殼找房致力于聚合和賦能全行業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)者，打造開放合作的行業(yè)生態(tài)，為消費(fèi)者提供包括二手房、新房、租賃和家裝等全方位的居住服務(wù)。貝殼找房將繼承和升級(jí)鏈家網(wǎng)在產(chǎn)品技術(shù)、品質(zhì)控制和數(shù)據(jù)挖掘等方面的優(yōu)勢(shì)能力，繼承和持續(xù)迭代大數(shù)據(jù)產(chǎn)品“樓盤字典”，研發(fā)和應(yīng)用VR看房等創(chuàng)新技術(shù)手段，為消費(fèi)者提供更好的服務(wù)體驗(yàn)。通過(guò)線上交易流程的可視化、線下的閉環(huán)服務(wù)和平臺(tái)承諾，為消費(fèi)者提供安全保障。貝殼找房還將搭建服務(wù)者的信用評(píng)價(jià)體系，為消費(fèi)者甄選優(yōu)質(zhì)服務(wù)商，通過(guò)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)、供應(yīng)鏈、技術(shù)、數(shù)據(jù)、金融、交易等各角度的賦能，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)者和品牌在平臺(tái)生態(tài)中得以更好的發(fā)展。未來(lái)幾年，貝殼找房將進(jìn)入全中國(guó)超過(guò)300個(gè)城市，賦能超過(guò)100個(gè)品牌，連接10萬(wàn)家門店和100萬(wàn)職業(yè)經(jīng)紀(jì)人，服務(wù)超過(guò)2億社區(qū)家庭，推動(dòng)行業(yè)正循環(huán)。
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