必要條件:
1.物流管理/國(guó)際貿(mào)易等專業(yè)大專及以上,行業(yè)經(jīng)歷豐富者可適當(dāng)放寬
2.5年以上貨代實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(至少2年跨境業(yè)務(wù)),3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(10人以上團(tuán)隊(duì))
職責(zé)
?一,業(yè)務(wù)管理與戰(zhàn)略規(guī)劃?
1.制定部門年度銷售目標(biāo)及市場(chǎng)拓展策略,統(tǒng)籌海運(yùn)、空運(yùn)、陸運(yùn)等多渠道運(yùn)輸方案,優(yōu)化航線資源配置?
2.主導(dǎo)客戶開發(fā)與維護(hù),挖掘潛在需求,提升市場(chǎng)占有率
3.監(jiān)督合同談判與報(bào)價(jià)審核,確保條款合規(guī)且利潤(rùn)最大化?
4.協(xié)調(diào)突發(fā)問題(如貨物延誤、糾紛),制定應(yīng)急預(yù)案以降低公司損失??
二,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績(jī)效管理?
1.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)及考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力(如國(guó)際物流法規(guī)、?;愤\(yùn)輸?shù)葘m?xiàng)技能)?
2.制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)?
二、日常工作內(nèi)容?
?市場(chǎng)與客戶?:
分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手報(bào)價(jià)及行業(yè)動(dòng)態(tài),調(diào)整運(yùn)價(jià)策略?,定期拜訪客戶,處理投訴并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系?
?內(nèi)部管理?:
召開部門會(huì)議,分配任務(wù)并跟進(jìn)進(jìn)度;
審核業(yè)務(wù)報(bào)表,監(jiān)控成本與利潤(rùn)指標(biāo)?8。
跨部門協(xié)作?:
聯(lián)動(dòng)操作、財(cái)務(wù)等部門,推動(dòng)項(xiàng)目落地(如海外倉(cāng)服務(wù)方案)?
福利待遇:
1.全年節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定放假,甚至更多假期
2.做五休二,早9晚6,午休2小時(shí),每天7小時(shí)
3.薪資待遇:底薪8-10K+高提成,具體可面議
4.入職繳納五險(xiǎn)一金,帶薪年假(5-10天)、不定時(shí)旅游;