工作內(nèi)容:
1.組織制定部門級(jí)戰(zhàn)略任務(wù)分解表,跟蹤執(zhí)行進(jìn)展并定期匯總周報(bào);
2.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略相關(guān)的宣貫與培訓(xùn)材料開發(fā)及組織實(shí)施;
3.統(tǒng)籌行業(yè)政策與研究數(shù)據(jù)庫的建設(shè)與維護(hù);
4.組織開展運(yùn)營數(shù)據(jù)的月度分析并編制分析報(bào)告;
5.監(jiān)控生產(chǎn)經(jīng)營信息傳遞與臺(tái)賬登記,確保信息閉環(huán)管理;
6.主持公司官網(wǎng)、公眾號(hào)等平臺(tái)的專題內(nèi)容策劃與運(yùn)營;
7.組織重大活動(dòng)新聞采編、媒體通稿撰寫及傳播效果評(píng)估;
8.統(tǒng)籌公司大事記的素材征集、編寫與版本管理;
9.組織開展企業(yè)VI應(yīng)用巡檢、問題通報(bào)與整改驗(yàn)收;
10.對(duì)接宣傳品設(shè)計(jì)需求,負(fù)責(zé)樣品確認(rèn)及成品質(zhì)量抽檢;
11.組織企業(yè)文化建設(shè)并配合人力部門完成此部分培訓(xùn);
12.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.35周歲以下優(yōu)先;
2.市場營銷、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3.精通戰(zhàn)略規(guī)劃方法論、品牌管理、企業(yè)文化建設(shè),熟悉行業(yè)政策法規(guī)與市場動(dòng)態(tài),具備數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫能力。
福利待遇:國企平臺(tái),有晉升空間。
雙休、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、出差補(bǔ)助、免費(fèi)體檢、生日及各種節(jié)假日福利等。
辦公地點(diǎn):即將遷移米沙子鎮(zhèn)