工作地點(diǎn):重慶
崗位:財(cái)務(wù)總監(jiān)
薪資范圍:月薪 12,000 元人民幣起 +年終獎(jiǎng)(具體面議,視經(jīng)驗(yàn)和能力可上浮,
提供行業(yè)領(lǐng)先薪酬)
年齡:35-45 期間,男女不限。
福利:早九晚六、周末雙休、購(gòu)五險(xiǎn)、包工作餐
崗位要求
一.基本要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,CPA/CMA/稅務(wù)師優(yōu)先。
2.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年(含)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位或同等核心崗位的經(jīng)驗(yàn)。
二.主要工作內(nèi)容:
主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作:組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作。
(1)建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作
等進(jìn)行總體控制。(2)主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作:為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析:保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的及時(shí)性和準(zhǔn)確性:有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)
算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。(3)組織制定本公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度,并督促貫徹執(zhí)行。
(4)監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量;確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。
(5)對(duì)公司重大的投資、融資和并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
(6)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行和證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
(7)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及預(yù)算執(zhí)行的具體情況,為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析、提出有益的建議。(8)組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí);負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的考核;參與研究會(huì)計(jì)人員的使用和調(diào)配。
三,素養(yǎng)能力:
1.極強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯分析能力和解決問(wèn)題能力;
2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、跨部門協(xié)作能力和影響力;
3.高度的責(zé)任心、原則性、抗壓能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
4.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)潛力;
5.良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
6.有從事過(guò)大宗貿(mào)易相關(guān)的財(cái)務(wù)管理優(yōu)先考慮。