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崗位職責(zé)： 1、技術(shù)方案設(shè)計：部門項目設(shè)計審核以及參與制定重大項目投標(biāo)組織工作和文件審核。 2、質(zhì)量管理：確保設(shè)計質(zhì)量符合要求，驗收設(shè)計成果，認(rèn)真對待各項質(zhì)量問題，對設(shè)計中出現(xiàn)的問題及時解決。 3、預(yù)算管理：負(fù)責(zé)編制項目預(yù)算，監(jiān)督項目預(yù)算執(zhí)行，調(diào)整項目預(yù)算及費用支出控制。 4、項目管理：協(xié)調(diào)項目各環(huán)節(jié)工作，管理項目進(jìn)度及成果。確保項目按照合同要求完成，同時保證效益和質(zhì)量上的最大化。 5、施工管理：為工程部門提供技術(shù)咨詢、技術(shù)支持，解決技術(shù)難題，制定技術(shù)規(guī)范，保證各項工程質(zhì)量進(jìn)度符合規(guī)定。 6、安全管理：負(fù)責(zé)設(shè)計安全管理工作和安全防范培訓(xùn)；負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查工程安全質(zhì)量及施工現(xiàn)場安全管理工作的執(zhí)行情況。 7、資源協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)和利用各種資源，如設(shè)計、技術(shù)、資金、材料等，確保項目運作的順暢。 8、項目調(diào)研：定期進(jìn)行市場調(diào)研、技術(shù)研發(fā)，掌握市場發(fā)展趨勢和技術(shù)動向，提出有關(guān)設(shè)計改進(jìn)和升級的建議。 9、團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊的人員安排、崗位職責(zé)分配、工作計劃和管理制度建設(shè)等。確保團(tuán)隊的有效運轉(zhuǎn)，保證設(shè)計質(zhì)量和進(jìn)度。 10、團(tuán)隊培訓(xùn)：組織對設(shè)計團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和管理培訓(xùn)，提高設(shè)計團(tuán)隊的綜合素質(zhì)和工作能力。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，給排水、暖通、建筑環(huán)境與機電等相關(guān)專業(yè)，具備相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：5年項目設(shè)計和施工的團(tuán)隊管理工作，具備給排水+暖通設(shè)計施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、所需知識和專業(yè)技能：有較強的項目售前技術(shù)工作全流程管理領(lǐng)導(dǎo)能力及經(jīng)營管理思維，熟悉國家招投標(biāo)領(lǐng)域法律、法規(guī)，熟悉系統(tǒng)專業(yè)知識，熟悉國家有關(guān)設(shè)計規(guī)范，有工程施工管理經(jīng)驗；有比較寬廣的相關(guān)行業(yè)知識。