職位描述:
1、負(fù)責(zé)招聘、考勤、社保、員工培訓(xùn)等人事工作;
2、負(fù)責(zé)司機(jī)及管理工作;
3、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā),與勞務(wù)派遣公司的對(duì)接工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。