職位描述:
1. 負責發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù);
3. 負責公司運營相關(guān)的人事、行政、辦公用品采購等工作;
4. 負責員工考勤統(tǒng)計,人事行政檔案管理;
5.負責公司招投標項目對接;
6. 負責公司資質(zhì)等檔案保管;
7. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實時了解人事、行政相關(guān)政策,熟悉勞動法;
8.領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1. 大專以上學歷,不限專業(yè);
2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先;
3. 具有較強的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學習;
4. 具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力;
5.有責任心,可以獨立開展工作。