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更新于 12月29日

駟馬橋 動(dòng)物園 鏈家 招人 最后5個(gè)席位

1-1.5萬(wàn)
  • 成都成華區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招5人

職位描述

住宅房產(chǎn)商業(yè)房產(chǎn)辦公房產(chǎn)新房二手房別墅房地產(chǎn)中介房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)成都市內(nèi)各類房源和客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù),接待與咨詢,提供全方位,專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);2、了解客戶需求,促成新房、二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)或者寫字樓、商鋪的租賃買賣等,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。崗位優(yōu)勢(shì):協(xié)助租房+業(yè)務(wù)板塊自由選擇+有老人帶教+試用期無(wú)責(zé)5500元+轉(zhuǎn)正后高額提成
二、任職資格:
1、年齡20-40歲,不限學(xué)歷,不限專業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,樂(lè)于嘗試和學(xué)習(xí);
2、善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸。
三、薪資待遇:
1、A0級(jí)別員工(試用期):薪資5500元(其中2000元為浮動(dòng)獎(jiǎng)金,平均水平為1750元),試用期1~6個(gè)月;
2、A1及以上級(jí)別員工(轉(zhuǎn)正后):享受保障薪資3000~6000元+高額有責(zé)提成25%~75%;
注:績(jī)效是對(duì)日常工作的考核,例如遲到早退、電話溝通、資源開(kāi)發(fā)等,非業(yè)績(jī)考核。
綜合收入: 8k-15k
四、發(fā)展晉升:
1、管理層:經(jīng)紀(jì)人店經(jīng)理商圈經(jīng)理區(qū)董營(yíng)業(yè)總監(jiān)分公司總經(jīng)理;
2、業(yè)務(wù)線:經(jīng)紀(jì)人- -高級(jí)經(jīng)紀(jì)人一資深經(jīng)紀(jì)人(提成比例逐級(jí)增加);
3、轉(zhuǎn)職能:經(jīng)紀(jì)人-職能部門。銷售入職滿半年可以申請(qǐng)內(nèi)部競(jìng)聘或調(diào)轉(zhuǎn)職能崗位,職能崗位包括人事、銷售內(nèi)勤、行政、編輯、財(cái)務(wù)、培訓(xùn)等方向。
五、公司福利: .
1、個(gè)人福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、精英社國(guó)外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)、學(xué)歷提升計(jì)劃等;
2、孝敬父母:孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情”;
3、健康關(guān)懷:年度免費(fèi)體檢、關(guān)愛(ài)基金(家屬也可以享受);
4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng):集體婚禮、單身聯(lián)誼活動(dòng)、文體活動(dòng)、戶外拓展。
六、培養(yǎng)計(jì)劃:
入職前:職前培訓(xùn),熟悉企業(yè)文化、了解行業(yè)基本情況;
1-6個(gè)月:試用期,通過(guò)師父帶教和業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉業(yè)務(wù)基本流程;
6-12個(gè)月:磨合期,通過(guò)了解門店運(yùn)作流程成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干;
12-18個(gè)月:晉升為店經(jīng)理,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)店組團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作;
2年-3.5年:晉升為商圈經(jīng)理,帶領(lǐng)所屬區(qū)域團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作。

工作地點(diǎn)

成都成華區(qū)鏈家

職位發(fā)布者

張先生/店經(jīng)理

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