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勞資員崗位內(nèi)容：40歲以下，身體健康，能適應(yīng)拉薩市區(qū)工作環(huán)境。
經(jīng)驗要求：3年及以上建筑行業(yè)勞資管理經(jīng)驗，熟悉工程項目人員考勤、薪資核算全流程，了解建筑行業(yè)勞動用工政策（如農(nóng)民工工資專用賬戶管理、實名制登記等）
專業(yè)資質(zhì)：勞務(wù)員崗位證書。（優(yōu)先）
1、負責(zé)項目現(xiàn)場農(nóng)民工實名制的管理工作;
2、對分包單位勞務(wù)用工實施監(jiān)督管理，實時掌握施工現(xiàn)場用工、考勤、工資支付等情況，審核分包單位編制的經(jīng)農(nóng)民工本人簽字認可的農(nóng)民工工資支付表
3、接收分包單位報送的農(nóng)民工用工管理臺賬、身份證和勞動合同，原件查驗后復(fù)印存檔備案；
4、定期核對、檢查農(nóng)民工管理臺賬與實際用工情況.做好農(nóng)民工信息采集和日常維護更新工作；
5、對分包單位開展農(nóng)民工工資監(jiān)管的培訓(xùn)和交底工作；
6、對分包單位編制的農(nóng)民工工資支付表，在維權(quán)信息告示牌按有關(guān)規(guī)定張貼公示，及時核實處置對公示有異議的事項;
7、負責(zé)監(jiān)控識別的農(nóng)民工實名制管理中的風(fēng)險，及時制定處理方案;
8、負責(zé)向勞資專員報送農(nóng)民工實名制管理的相關(guān)數(shù)據(jù)，接受勞資專員的監(jiān)督、審核;
9、負責(zé)經(jīng)費管理，項目經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理對接，經(jīng)過本人及勞資專員核對數(shù)據(jù); 每月工資發(fā)放后，需全員電話核實收款情況。
10、負責(zé)辦理項目部員工保險，有關(guān)勞動合同的簽訂手續(xù)。
11、及時，準確保送項目部工資表及勞動能力統(tǒng)計報表，勞務(wù)費，結(jié)算支付報表，做好各種原始記錄臺賬，做到有據(jù)可依，有賬可查。
12、配合項目經(jīng)理組織和使用好勞動力，搞好勞動用工計劃，并認真統(tǒng)計實際用工，做好分析對比資料，日常工作計劃安排（含月、周安排）。
項目地址拉薩市，常駐項目部。
福利待遇，包吃包住。