崗位職責:
1、篩選簡歷、安排面試、跟進候選人反饋,
2、辦理合同簽訂、工牌制作、系統賬號開通及新員工培訓;
3、記錄出勤情況,處理遲到、加班等異常;
4、處理離職手續(xù)(如辦公用品回收、離職證明開具);
5、負責文件收發(fā)、設備維護(如電腦、打印機),管理辦公用品采購與庫存;
6、跨部門協作 :上傳下達信息,協調各部門行政需求,參與大型活動組織;
7、定期編制資金日報表、周報表、月報表,向上級領導反映企業(yè)資金的收支情況和結存情況,為資金管理和決策提供依據;
8、及時、準確地登記現金日記賬和銀行存款日記賬,每日結出余額,定期與總賬核對;
9、負責票據的購買、保管、領用和注銷,建立票據登記簿,確保票據的安全和可追溯性;
10、協助會計人員進行賬務處理和財務報表的編制工作;
11、處理突發(fā)事件(如設備故障、安全問題),完成臨時性工作任務。
12、協助財務進行費用報銷審核,
任職條件:
1、本科及以上學歷,行政管理、人力資源管理、財務管理、會計等專業(yè)優(yōu)先,具備3年以上相關工作經驗;
2、熟練使用Word、Excel、PowerPoint等基礎工具;
3、需具備良好的口頭及書面表達能力,能夠與不同層級人員有效溝通;
4、需具備高度責任心,能承受工作壓力并堅持原則;