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崗位描述：
1.組織合同交底，分析合同履約風險，對項目進行交底分析并組織制定防范措施；
2.開展合同規(guī)劃管理，合理劃分工作包，厘清各工作包間工作界面，明確權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
3.招采管理方面，制定招采總計劃、年度、月度計劃等，制定招采限價，按公司制度和招采計劃開展招采工作；分包合同管理方面，擬定分包合同文本，組織項目層面合同評審。
4.商務(wù)策劃管理方面，編制商務(wù)策劃書、商務(wù)策劃清單，定期督辦、匯報，動態(tài)反映商務(wù)策劃實施情況，主導商務(wù)策劃立項、實施、獎勵申請。
5.開展項目效益測算，目標成本分解，定期召開經(jīng)濟活動分析會議，分析偏差原因，制定糾偏計劃；
6.結(jié)算管理方面，對上提交過程結(jié)算申請，按結(jié)算策劃辦理最終結(jié)算；對下游分包結(jié)算進行審核，保證資料齊全、數(shù)據(jù)準確。
7.領(lǐng)導交辦的其他工作。
工作地點：公司所屬主營區(qū)域及項目所在地。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷，工程管理、工程造價、土木工程等相關(guān)專業(yè)；
2.具備中級及以上職稱，注冊造價工程師者優(yōu)先；
3.熟悉國家、行業(yè)建設(shè)管理規(guī)定，熟悉工程造價、法務(wù)合約、分供商管理等商務(wù)、合同、預(yù)結(jié)算相關(guān)相關(guān)知識；
4.具有較強的市場和商業(yè)洞察力，良好的成本管控、商務(wù)談判、風險管理能力和溝通能力；
5.有良好的思想品德及職業(yè)操守，工作中清晰思路，思維敏捷，嚴謹細致；
6.三年以上相關(guān)專業(yè)項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗；具有建筑工程企業(yè)，房建、市政、基建等業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先。