職位描述
企業(yè)客戶區(qū)域銷售渠道銷售電話銷售電氣機械/電力設(shè)備工業(yè)自動化專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位職責：
（1）掌握公司產(chǎn)品和服務(wù)，分析客戶需求，負責省內(nèi)新客戶的開發(fā)、談判、商務(wù)工作；
（2）完成老客戶商務(wù)與業(yè)務(wù)關(guān)系的維護工作，實現(xiàn)老客戶材料的準備；
（3）完成公司崗位要求的銷售管理指標，及時復盤與溝通，促進工作業(yè)績達成；
（4）負責市場的搭建與銷售推廣計劃，收集市場動態(tài)，對國家電網(wǎng)網(wǎng)站中的招投標及公告的解讀；
（5）了解招投標及驗收需求，協(xié)助客戶完成證書有效性的更新；
任職資格：
（1）大專及以上學歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生均可；
（2）工作認真負責，執(zhí)行力強，具備較強的主動意識與客戶服務(wù)精神；
（3）性格開朗，喜歡與人溝通，表達流暢，普通話標準；
（4）機電一體化、電氣自動化、市場營銷、電子商務(wù)等專業(yè)，有客戶服務(wù)或者銷售經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗可培養(yǎng)。
崗位說明：
（1）工作時間：08:30—11:50，13:00—17:30；周末單雙輪休。
（2）晉升說明：業(yè)績突出、能力所及可以參加晉升評價，也可單獨劃分市場組建新團隊。
（3）公司聘請講師進行培訓學習， 可接受出差。
（4）法定節(jié)假日、年終帶薪游。
（5）職業(yè)晉升通道：初級-中級-高級-資深-管理層（部門經(jīng)理與銷售總監(jiān)）。
（1）掌握公司產(chǎn)品和服務(wù)，分析客戶需求，負責省內(nèi)新客戶的開發(fā)、談判、商務(wù)工作；
（2）完成老客戶商務(wù)與業(yè)務(wù)關(guān)系的維護工作，實現(xiàn)老客戶材料的準備；
（3）完成公司崗位要求的銷售管理指標，及時復盤與溝通，促進工作業(yè)績達成；
（4）負責市場的搭建與銷售推廣計劃，收集市場動態(tài)，對國家電網(wǎng)網(wǎng)站中的招投標及公告的解讀；
（5）了解招投標及驗收需求，協(xié)助客戶完成證書有效性的更新；
任職資格：
（1）大專及以上學歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生均可；
（2）工作認真負責，執(zhí)行力強，具備較強的主動意識與客戶服務(wù)精神；
（3）性格開朗，喜歡與人溝通，表達流暢，普通話標準；
（4）機電一體化、電氣自動化、市場營銷、電子商務(wù)等專業(yè)，有客戶服務(wù)或者銷售經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗可培養(yǎng)。
崗位說明：
（1）工作時間：08:30—11:50，13:00—17:30；周末單雙輪休。
（2）晉升說明：業(yè)績突出、能力所及可以參加晉升評價，也可單獨劃分市場組建新團隊。
（3）公司聘請講師進行培訓學習， 可接受出差。
（4）法定節(jié)假日、年終帶薪游。
（5）職業(yè)晉升通道：初級-中級-高級-資深-管理層（部門經(jīng)理與銷售總監(jiān)）。
職位福利：六險一金、績效獎金、年終分紅、不加班、員工旅游、全勤獎、節(jié)日福利
職位亮點：六險一金、高底薪、高提成獎金！
工作地點
濟南歷城區(qū)唐冶院士谷中物科創(chuàng)中心23號樓13層
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職位發(fā)布者
霍女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
智信達(山東)企業(yè)咨詢服務(wù)有限公司智信達（山東）企業(yè)咨詢服務(wù)有限公司（簡稱”智信達“）是經(jīng)山東省市場監(jiān)督管理局批準，在業(yè)界同仁的大力支持下，主要從事高、中、低壓電氣設(shè)備的檢測、認證等技術(shù)服務(wù)。我司將承接山東及全國市場的電氣設(shè)備檢測認證業(yè)務(wù)，以高效的服務(wù)助力企業(yè)發(fā)展。目前主營業(yè)務(wù)有CQC認證/自我聲明、標準換版、審廠咨詢、儀器校準、高/低壓開關(guān)柜、變壓器型式試驗、委托檢驗等產(chǎn)品檢測認證咨詢服務(wù)。公司秉承以”誠信為本“、”服務(wù)至上“的經(jīng)營理念，加強檢驗檢測平臺對輸配電產(chǎn)業(yè)的技術(shù)支撐，提高輸配電設(shè)備產(chǎn)品的國際競爭力，為進一步提升山東省輸配電產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量水平不斷奮斗。同時公司為滿足山東及全國地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，為電力生產(chǎn)制造企業(yè)提供專業(yè)的產(chǎn)品檢測認證咨詢服務(wù)，幫助中小型企業(yè)了解行業(yè)標準，提高電氣設(shè)備的生產(chǎn)質(zhì)量。公司團隊業(yè)務(wù)流程完善，是省一級咨詢服務(wù)團隊，整體試驗周期最短。企業(yè)的發(fā)展離不開人才的培養(yǎng)，不斷探索先進的管理化經(jīng)營理念和科學的管理激勵機制，培養(yǎng)一批電力行業(yè)復合型人才，建立一支運營高效、年輕活力的管理團隊。
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