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1、大學本科及以上學歷，人力資源，工商管理等相關(guān)專業(yè)或具有實戰(zhàn)管理經(jīng)驗；2、培訓經(jīng)歷: 接受過人力資源管理，及相關(guān)法律方面的培訓；

3、經(jīng)驗: 3年以上人力資源全模塊管理工作經(jīng)驗；

4、熟悉和熟練掌握 IATF16949 關(guān)于人力資源培訓體系管理流程。

5、熟悉和了解人力資源六大模塊、 熟悉和掌握勞動合同法和當?shù)胤煞ㄒ?guī)；

6、熟悉勞動關(guān)系處理， 具有實際操作經(jīng)驗。

7、具備薪資結(jié)構(gòu)優(yōu)化，薪資核算控制能力；

8、良好的寫作、口語、閱讀能力；

9、熟練使用辦公軟件。

10、態(tài)度:善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心；判斷能力、決策能力、計劃能力強；

良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有感召力和凝聚力；

薪資面議