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更新于 2025-09-02 01:06:20

人才發(fā)展主管

1-1.6萬(wàn)·13薪

職位描述

人才盤點(diǎn)人才發(fā)展
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建員工職業(yè)發(fā)展通道,建立任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系,組織實(shí)施任職資格評(píng)定;
2、負(fù)責(zé)崗位管理工作,主要包括定崗、定編、崗位評(píng)價(jià)、崗位說(shuō)明書(shū)編制與優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)人才盤點(diǎn)工作,診斷公司人才數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)合理性,持續(xù)優(yōu)化人才質(zhì)量,構(gòu)建合理的人才梯隊(duì);
4、負(fù)責(zé)干部的選拔、任命、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)等工作,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升干部隊(duì)伍能力和績(jī)效;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè);
6、負(fù)責(zé)課程體系建設(shè)與課程開(kāi)發(fā);
7、負(fù)責(zé)人才發(fā)展及培養(yǎng)項(xiàng)目的策劃與組織實(shí)施
8、負(fù)責(zé)對(duì)接政府各項(xiàng)人才引進(jìn)政策,用足用好地方人才政策。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
2、人力資源或理工科專業(yè)
3、年齡35歲以下
4、3年以上制造業(yè)人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的方案策劃、總結(jié)分析和創(chuàng)新能力。

工作地點(diǎn)

錫山區(qū)無(wú)錫統(tǒng)力電工股份有限公司

職位發(fā)布者

顧晴/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo無(wú)錫統(tǒng)力電工有限公司
無(wú)錫統(tǒng)力電工有限公司(簡(jiǎn)稱“統(tǒng)力電工”)始建于1992年,是一家專注于研發(fā)、生產(chǎn)和銷售扁繞組線及其衍生產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)。公司注冊(cè)資本8750萬(wàn)元人民幣,擁有員工600余名,年產(chǎn)能達(dá)55000噸。2020年,統(tǒng)力電工加入金杯電工集團(tuán)(股票代碼:002533),成為其繞組線產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,開(kāi)啟快速發(fā)展新篇章。憑借30余年的深耕細(xì)作,統(tǒng)力電工已成為行業(yè)領(lǐng)軍者之一。公司產(chǎn)品包括換位導(dǎo)線、紙包線、組合導(dǎo)線等多種扁繞組線,廣泛應(yīng)用于高壓輸變電、軌道交通、新能源汽車等多個(gè)領(lǐng)域。憑借過(guò)硬的技術(shù)性能和交付能力,我們與西門子能源、中國(guó)電氣裝備集團(tuán)、中國(guó)中車、特變電工等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷德國(guó)、日本、土耳其、巴西等國(guó)家,并多次獲得優(yōu)秀供應(yīng)商稱號(hào)。作為中國(guó)線纜行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)和國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè),統(tǒng)力電工建有省級(jí)工程技術(shù)研究中心和技術(shù)中心,與多家知名高校和科研機(jī)構(gòu)開(kāi)展深度合作,共同推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。秉持“傳承產(chǎn)業(yè)情懷,鏈接美好生活”的企業(yè)使命,統(tǒng)力電工致力于成為全球領(lǐng)先的繞組線企業(yè)。公司重視人才培養(yǎng)和發(fā)展,為員工提供廣闊的成長(zhǎng)空間和有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。如果你渴望在一個(gè)充滿活力、不斷進(jìn)取的環(huán)境中挑戰(zhàn)自我、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,歡迎加入統(tǒng)力電工,與我們一起創(chuàng)造更加輝煌的未來(lái)!
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