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彩妝行業(yè)內知名公司，2023年營業(yè)額超過4億，
具備巨大的發(fā)展?jié)摿途C合實力
本職位為拼多多運營店長
要求三年左右拼多多店鋪經驗，有自驅力和戰(zhàn)斗力。
崗位職責
1.負責店鋪的日常運營管理，策劃營銷活動方案，并推進執(zhí)行，完成營銷目標；
2.店鋪經營數據和市場信息的收集，分析每日營運情況，統(tǒng)計數據，發(fā)掘隱含內在問題，整理統(tǒng)計競品數據，有針對性的提出解決辦法，持續(xù)優(yōu)化運營質量；
3.負責跟進協調店鋪的推廣計劃和推廣目標，實施評估與監(jiān)控，各類活動的組織執(zhí)行協調、總結、反饋等；
4.店鋪產品管理，打造爆款，優(yōu)化產品線，庫存管理；
5.負責協調對接各協同部門如設計、客服部等
6.指導運營專員對店鋪進行日常維護，并帶領其成長；
7.負責與平臺小二對接并維護好合作關系，爭取平臺資源支持；
任職要求：
1.大專以上學歷，三年左右拼多多運營經驗，有美妝類目運營經驗優(yōu)先考慮；
2.熟悉拼多多平臺規(guī)則，精通各種營銷工具和玩法，有成功案例者優(yōu)先考慮。
3.對電商運營和推廣有獨到見解,有強烈的銷售意識和經營意識,擅長數據分析,關注利潤,對經營數據不斷優(yōu)化的能力;
4.具有非常強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,計劃性強,對店鋪發(fā)展有清晰的思路和前瞻性;
5.有一定的美學感知,了解用戶體驗與店鋪和產品視覺呈現;
6.人品好,有擔當,有強烈的責任心和敬業(yè)態(tài)度,有良好的溝通表達能力、決策能力和執(zhí)行力,團隊合作意識強,能夠承受工作中的壓力。
激勵與福利
1.獎勵機制：季度獎金、年終獎
2.入職繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、住房公積金）；
3.員工享有法定節(jié)假日、病假、婚假、喪假等有薪假期;享有高溫補貼、工齡薪資；
4.節(jié)日賀禮:每逢端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,公司將發(fā)放員工節(jié)日福利;
5.團隊氛圍:每月一次生日會，給足員工儀式感，不定期團建聚餐、文娛活動;
6.員工培訓:公司重視員工個人發(fā)展,不定期為員工組織專業(yè)知識、技能技巧等各方面的帶薪培訓,不斷提升員工各方面的能力;
7.晉升空間:技能與管理相結合的職業(yè)發(fā)展通道,在公司出現職位空缺時,工作勤奮、表現出色、能力出眾的員工將獲得優(yōu)先的晉升和發(fā)展機會。你的能力決定你的高度。