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崗位職責(zé)
1、 參與公司內(nèi)部管理制度的起草、更新和完善，確保制度符合法律法規(guī)要求，提升公司運營效率 ；
2、 對公司日常業(yè)務(wù)活動進行法律風(fēng)險評估，提供預(yù)防措施建議，降低潛在法律風(fēng)險， 為公司各部門提供法律咨詢服務(wù)，解答法律疑問 ；
3、負責(zé)公司各類合同起草與審核，擬定各類交易合同模板，對所有涉及公司的合同及其他法律文件進行細致的審查和必要的修改， 確保其符合現(xiàn)行法律法規(guī)，并能有效保護公司的合法權(quán)益；
4、 參與公司新開展的業(yè)務(wù)項目，及時準(zhǔn)備所需的法律文件，確保業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性；
5、能夠獨立處理公司所有合同糾紛、商事仲裁和勞動仲裁案件，保障公司在法律程序中的權(quán)益。必要時，協(xié)調(diào)外部律師團隊，共同處理復(fù)雜的訴訟事宜；
6、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，持有司法職業(yè)資格或律師資格，法律基本功扎實；
2、具備4年以上法律工作經(jīng)驗，具有知名律師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、精通公司法、合同法、勞動法、民法，所得稅法等法規(guī)，熟悉知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)；
4、具有良好的綜合分析、文字表達、溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作與獨立工作能力。