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深耕民用家具國際站 6 年，有穩(wěn)定海外客戶基礎，現(xiàn)尋 “運營 + 溝通雙強” 伙伴，全權負責國際站核心運營，共拓海外市場！
一、薪資：能力變現(xiàn)，上不封頂
1· 底薪 6.5-8k（依國際站運營經(jīng)驗、面試表現(xiàn)定）；

2· 新客戶提成：國際站運營帶來的新成交，按訂單金額 2‰計提，當月核算不壓；

3· 績效獎：圍繞國際站運營主要指標設定，每月 1000 元；

4· 年終獎：按全年新客戶業(yè)績增長及個人貢獻核算。
二、崗位職責：運營操盤 + 協(xié)同溝通
1. 運營全權扛：獨立負責民用家具（床、沙發(fā)等）國際站運營，含產(chǎn)品優(yōu)化、關鍵詞排名、平臺活動（新貿(mào)節(jié)等）策劃，每周復盤數(shù)據(jù)并調(diào)整策略，懂海外（歐美 / 澳洲/東南亞）客戶偏好；

2. 溝通促協(xié)同：對接業(yè)務員同步詢盤、收集客戶疑問反哺運營，聯(lián)動美工（詳情頁）保障方案落地。
三、任職要求
1·兩年以上國際站獨立運營經(jīng)驗，家具品類加分；

2· 溝通直接高效，主動對接問題，不推諉；

3· 重結(jié)果，以新客戶增長、成交提升為目標。
四、團隊優(yōu)勢
運營思路可直接對接業(yè)務經(jīng)理落地，無執(zhí)行套路；提成按時發(fā)放，不畫餅。