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崗位職責：
1.負責公司培訓年度計劃制定/實施及效果評估等；
2.負責公司培訓需求分析，培訓項目的設計，跟進及復盤；
3.設計培訓課程，課程框架及制作課程PPT；
4.負責公司內(nèi)訓師隊伍的選拔和維護；
5.負責外部機構聯(lián)絡，挑選適合公司需求的外訓機構；
6.負責銷售培訓體系搭建；
7.完成公司及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)；
2.具備5年以上培訓相關工作經(jīng)驗，從事生產(chǎn)型企業(yè)培訓工作優(yōu)先考慮；
3.具備良好的溝通表達能力、抗壓能力和較強的工作熱情/自驅(qū)力。
4.生產(chǎn)型企業(yè)培訓主管經(jīng)驗優(yōu)先。
注：此崗位工作地點可以在嘉定安亭或青浦徐涇，就近安排。