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崗位職責：
1.負責零部件包裝新項目/變更類包裝設計策劃，各類委外的系統(tǒng)包裝設計；
2.參與包裝方案驗證、評審，對存在的問題進行改進，確保包裝方案得到充分認可；
3.根據相關包裝試驗標準，組織開展包裝方案各級評審工作，進行包裝方案驗證，對存在的問題進行改進，確保包裝方案得到充分認可；
4.根據包裝設計圖紙、拼箱方案及相關標準，編制、校對包裝作業(yè)指導書，整理包裝材料定額及ILS系統(tǒng)數(shù)據，并完成輔材采購及系統(tǒng)數(shù)據導入工作；
5.針對工廠或生產現(xiàn)場反饋質量問題，分析問題根本原因，進行包裝方案優(yōu)化、驗證，制定臨時措施和永久方案，消除相關質量問題；
6.結合降本指標，通過采用新結構、新材料、新工藝等方法，優(yōu)化包裝設計，降低包裝材料成本，提高包裝生產效率；
7.利用率提升指標，通過調整匹配關系，優(yōu)化包裝設計，調整方案，推動零件狀態(tài)改變，外協(xié)自制合發(fā)等方法。
崗位要求：
1.學歷及專業(yè)要求：本科，包裝工程、機械制造、汽車制造等相關專業(yè)；
2.工作經驗要求：3年以上包裝設計或物流管理工作經驗，熟悉包裝材料、包裝容器結構設計等專業(yè)知識；
3.職業(yè)素養(yǎng)要求：客戶導向、積極主動、團隊合作、奉獻精神、創(chuàng)新思維、吃苦耐勞、團隊合作意識;