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職責內(nèi)容：
1. 依據(jù)公司的投資/開發(fā)計劃，參與設備的選擇、采購；完成安裝調(diào)試、驗收、移交工作；
2. 對驗收合格的設備進行編號、建立設備臺帳、建立設備履歷檔案，編制設備的各級保養(yǎng)、大修計劃、設備的備件計劃，執(zhí)行并監(jiān)督各項計劃的實施；
3. 制定設備日常點檢規(guī)程、操作規(guī)程、保養(yǎng)規(guī)程、設備失效模式分析，對操作人員進行培訓、安全教育并監(jiān)督點檢、操作、日常保養(yǎng)的實施；
4. 設備的技術(shù)、管理資料的有效管理；
5. 按“設備維修記錄單”完成設備的檢查、維修工作，并如實作好記錄；
6. 按設備保養(yǎng)計劃對設備進行保養(yǎng)工作。對關(guān)鍵性設備進行重點維護保養(yǎng)；
7. 對生產(chǎn)過程中發(fā)生的突發(fā)性故障及時進行搶修，保證生產(chǎn)順利進行；
8. 對公司設備的隱患整改、技改技革，對公司及本部門提出合理化建議；
9. 對設備的故障原因進行分析，提出預防措施。
職位要求：
1、學歷/專業(yè)：大專及以上；機電類、化工類；
2、資歷：同行業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗（經(jīng)驗豐富可降低學歷要求）；
3、應知應會：
1）基本的電腦及辦公軟件使用；
2）水、電氣、機械相關(guān)知識；有電工證書（有焊接、叉車、鉗工等證書的佳）；
3）良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；
4）強有力的執(zhí)行力。
工作時間：責任制：默認12小時不倒班；綜合工時單休；（無異常時，經(jīng)主管同意可下班）。
公司福利：入職即繳五險一金，法定年假，空調(diào)宿舍，餐補，高溫補貼，當?shù)厝瞬叛a貼政策等。
原標題：《機修電工》