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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)天津市場及區(qū)域相關(guān)產(chǎn)品銷售渠道維護(hù)與市場開拓，制定并執(zhí)行有效的市場營銷策略，提升品牌知名度和市場占有率；
2、負(fù)責(zé)完善、推行公司會員系統(tǒng)及會員營銷方案，提供終端會員運營日常服務(wù)支持；
3、完成各項會員運營指標(biāo)，包括會員的發(fā)展、維護(hù)服務(wù)、銷售、終端培訓(xùn)等；
4、進(jìn)行會員數(shù)據(jù)分析研究、案例收集整理，改進(jìn)、完善、創(chuàng)新會員營銷策略，提升會員數(shù)量、滿意度、銷售金額；
5、定期與客戶溝通，了解需求和反饋，優(yōu)化服務(wù)流程，建立良好的長期合作關(guān)系；
6、積極探索新的業(yè)務(wù)模式和機會，推動區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展。配合團(tuán)隊提出創(chuàng)意和改進(jìn)建議，提升整體業(yè)務(wù)水平。
7、協(xié)調(diào)跨部門資源，推動會員體系與公司整體營銷戰(zhàn)略的融合與落地；
任職要求：
1、具備行業(yè)商務(wù)資源，能與合作方快速建聯(lián)推進(jìn)合作
2、具備良好的溝通能力和協(xié)商技巧，能夠與不同利益相關(guān)方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商
3、具備出色的溝通和人際交往能力，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系
4、具備較強的問題解決能力，能夠快速分析和處理權(quán)益商務(wù)過程中的各種問題
5、大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬)，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
6、自信、穩(wěn)重、有激情，具有親和力，良好的學(xué)習(xí)能力；
7、對市場趨勢和客戶需求有敏銳的洞察力，具有良好的心理素質(zhì)和較強的目標(biāo)意識，樂于接受挑戰(zhàn)；
8、思維清晰、反應(yīng)靈敏，具備較強的邏輯分析能力和總結(jié)能力; .