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人力資源助理

4000-6000元
  • 天津北辰區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

招聘人事培訓績效管理
崗位職責：
1.招聘管理：維護線上招聘渠道，完成職位發(fā)布、簡歷篩選、組織面試、offer溝通等全過程，平均每周瀏覽簡歷，邀約人面試，確保缺編崗位及時增補
2.員工管理：負責員工異動管理，執(zhí)行并完善員工入離職手續(xù)；簽訂、解除勞動合同，對入離職員工進行面談，規(guī)避勞動風險
3.人事檔案：建立和維護人事檔案，每周更新員工花名冊并上報總部，保持人員信息的動態(tài)管理
4.考勤管理：每月定時導出釘釘考勤數(shù)據(jù)，并進行一對一核實，準時輸出考勤報表
5.薪資核算：每日統(tǒng)計銷售團隊的轉化率，每月核算員工工資，并將工資表提交財務部審核
6.五險一金：關注天津市社保、公積金最新政策，每月制作繳納明細表
7.費用報銷：公司行政費用核對與結算，每月申請并管理費用（備用金），跟進日常行政費用的報銷工作
8.員工關懷：每月零食、下午茶以及法定節(jié)假日福利的策劃與實施
9.配合培訓項目宣傳推廣，協(xié)助制作宣傳海報、文案撰寫，通過企業(yè)內(nèi)部渠道發(fā)布信息
10.負責培訓訓后評估、考試測評、反饋跟進。?
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、行政、工商管理等相關專業(yè)；
2、人力資源管理技術相關知識，熟悉人力資源六大模塊其中2-3和模塊，熟悉勞動法律法規(guī)相關知識。
3、熟悉行業(yè)的人才資源，并能夠獨立招募和對接專業(yè)人才；
4、在人力資源領域2年以上的工作經(jīng)驗，具備扎實的專業(yè)基礎，精通招聘、薪酬體系搭建、薪資核算、培訓，并對其他模塊均有了解；
5、優(yōu)秀的學習能力，能夠快速學習新知識和新技能，通過歸納總結轉化為制度、流程等可落地的組織經(jīng)驗；
6、優(yōu)秀的人際溝通和問題解決能力，能夠靈活處理復雜的工作情景和人際溝通問題；
7、公平、正直，務實、敬業(yè)，高度的責任心和結果導向。

工作地點

天津北辰區(qū)金璽大廈2號樓1601室

職位發(fā)布者

劉揚/人事經(jīng)理

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心心在一藝，其藝必工；心心在一職，其職必舉。天津市伊恒錦銳文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2021-11-24企業(yè)地址位于天津市北辰區(qū)果園新村街雙發(fā)金璽大廈2-1602，所屬行業(yè)為體育，經(jīng)營范圍包含：一般項目：組織文化藝術交流活動；圖書管理服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；健身休閑活動【分支機構經(jīng)營】。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：出版物零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）。天津市伊恒錦銳文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司目前的經(jīng)營狀態(tài)為存續(xù)（在營、開業(yè)、在冊）。
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