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1. 崗位職責(zé)
? 基于公司戰(zhàn)略與新型號(hào)焊機(jī)產(chǎn)品規(guī)劃，制定國內(nèi)銷售戰(zhàn)略與年度銷售目標(biāo)，分解目標(biāo)至各區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)，確保整體銷售任務(wù)達(dá)成，重點(diǎn)推動(dòng)新型號(hào)產(chǎn)品銷售占比提升。
? 負(fù)責(zé)國內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的搭建、優(yōu)化與管理，包括人員招聘、培訓(xùn)（尤其是新型號(hào)產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧培訓(xùn)）、績(jī)效考核與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力，解決現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)短板問題。
? 拓展與維護(hù)國內(nèi)銷售渠道，包括經(jīng)銷商、代理商及終端客戶（如工業(yè)制造企業(yè)、建筑企業(yè)等），重點(diǎn)開發(fā)能推廣新型號(hào)焊機(jī)產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)渠道與客戶資源。
? 帶隊(duì)攻克重點(diǎn)客戶，參與重要客戶談判與合作方案制定，推動(dòng)新型號(hào)產(chǎn)品批量銷售，提升客戶滿意度與忠誠度。
? 實(shí)時(shí)跟蹤國內(nèi)銷售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品銷售策略及客戶需求變化，及時(shí)調(diào)整銷售策略，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)；定期向公司匯報(bào)銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)情況及團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展。
? 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、研發(fā)部門，反饋市場(chǎng)對(duì)新型號(hào)產(chǎn)品的改進(jìn)建議與需求，保障產(chǎn)品供應(yīng)與優(yōu)化，支撐銷售工作開展。
1. 任職要求
? 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、機(jī)械工程、焊接相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
? 經(jīng)驗(yàn)：8 年及以上國內(nèi)工具或焊機(jī)類銷售經(jīng)驗(yàn)，3 年及以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推廣新產(chǎn)品并達(dá)成銷售目標(biāo)的成功經(jīng)驗(yàn)。
? 能力：具備出色的銷售戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與目標(biāo)達(dá)成能力；優(yōu)秀的客戶開發(fā)、談判與關(guān)系維護(hù)能力；敏銳的市場(chǎng)判斷與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力，能有效解決銷售團(tuán)隊(duì)問題，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
? 其他：個(gè)人形象良好，外向型性格，具優(yōu)秀的表達(dá)與溝通能力，40歲以下。