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崗位亮點：?

對接茶飲品牌創(chuàng)始人/采購總監(jiān)，用設備+數(shù)據(jù)幫客戶提升單店盈利
優(yōu)質(zhì)底薪+豐厚提成，特別優(yōu)異者可享年金

入職2個月，茶飲行業(yè)全鏈路特訓
每年不限次海內(nèi)外展會參訪等

薪資福利?：

底薪6-12K + 提成（上不封頂）?，綜合年薪15-30萬（業(yè)績優(yōu)秀者可達50萬+）
任職要求
?硬條件?：
有2年+B2B銷售經(jīng)驗（茶飲/家電/機械行業(yè)加分）
能看懂基礎設備參數(shù)（公司培訓后需通過《設備知識測試》）
軟實力?：
會表達?：形象氣質(zhì)佳，語言表達、溝通能力強，擅長與人交往
負責任：工作態(tài)度認真負責，能承受一定的工作壓力
愛折騰?：關注行業(yè)知識更新，主動研究茶飲新品趨勢
?夠狼性?：關注職業(yè)發(fā)展，有志于在銷售行業(yè)長期發(fā)展

我們更看重你對行業(yè)的熱情而非現(xiàn)有資源，零經(jīng)驗但癡迷茶飲的95后也有機會！