此崗位需要自己獨立完成招聘任務(wù)
1、負(fù)責(zé)公司高級管理人員引進,包括但不限于子公司總經(jīng)理、業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、總部高管及各部門負(fù)責(zé)人等;
2、負(fù)責(zé)所對接子公司招聘管理及推動,對各子公司年度人力指標(biāo)負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)總部各部門崗位的招聘及統(tǒng)籌工作;
4、執(zhí)行部門負(fù)責(zé)人安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年及以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉做過熱能動力、生物質(zhì)氣化、環(huán)保、熱力、電力、新能源行業(yè)等專業(yè)高級工程師 、高級管理崗位招聘 ;
4、熟悉招聘流程和各種招聘渠道,熟練運用各種招聘工具,判斷力強,洞察力敏銳。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、五險一金、餐補