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崗位職責(zé)：
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃和重大決策的討論；
2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為董事長決策提供參考；
3、協(xié)調(diào)董事長與集團部門負(fù)責(zé)人、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系，協(xié)助董事長對公司各項工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織；
4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行管理執(zhí)行，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作；
5、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡(luò)，建立良好的公共關(guān)系和溝通渠道，建立和維護系統(tǒng)內(nèi)外相關(guān)部門、重要客戶、媒體機構(gòu)等的良好關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)董事長交辦各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料的起草、修改、審核、整理，負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的督辦、處理與反饋；
7、根據(jù)公司發(fā)展需要，完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下，有5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗；
2、有良好的文案撰寫能力，較強得數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握office辦公軟件；
3、良好的溝通表達能力，抗壓能力強。