目前是做高端定制農(nóng)產(chǎn)品的頭部公司,產(chǎn)品包括:蔬菜、豬肉、雞肉、雞蛋、水果、魚等,該行業(yè)市場潛力大,具有發(fā)展前景,公司擁有自己的綜合性農(nóng)場,供客戶參觀、游玩,同時(shí)配備有農(nóng)業(yè)專家及專人送貨上門,現(xiàn)摘現(xiàn)送,致力于為顧客提供健康綠色的原生態(tài)食材,讓顧客吃的放心,目前公司客戶遍布成都11個(gè)區(qū)域,105個(gè)高端住宅。
一、工作內(nèi)容(接受小白)
1. 跟隨部門經(jīng)理,收集客戶資源
2. 給客戶送試吃菜,介紹訂購方式和服務(wù)體系
3. 預(yù)約客戶面談,完成合同簽訂
二、任職要求
1. 大專及以上,無經(jīng)驗(yàn)要求,接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2. 20~32歲
3. 喜歡銷售工作,追求高薪
三、薪資待遇
1. 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪4000+全勤+提成+社保+獎(jiǎng)金
2. 提成:1000元~6000元/單,綜合月薪8k—2w
3. 試用期薪資不打折,不考核業(yè)績
四、工作時(shí)間
1. 早10晚7,月休4-8天,固定休周天,法定節(jié)假日正常休,每月根據(jù)業(yè)績完成情況,可額外休2-4天
2. 入職滿一年后,每年額外5天年假
五、員工福利
1. 試用期薪資不打折,與正式員工薪資標(biāo)準(zhǔn)完全一致。
2. 購買社保,入職滿一年,每年享受一次員工體檢。
3. 不定期水果、生日禮、周年禮、節(jié)日禮、下午茶、團(tuán)建活動(dòng)等等,有各種員工關(guān)懷福利。
4. 新人入職有完善的業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系,熟悉公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品體系,前期有經(jīng)理帶,不用擔(dān)心開單談單問題。
六、晉升渠道
1. 銷售專員--部門主管一部門經(jīng)理--部門總監(jiān)
2. 晉升體系公開透明,公平公正,根據(jù)能力晉升
3. 隨著職位的晉升,底薪、獎(jiǎng)金相應(yīng)增加,
銷售主管無責(zé)底薪8000/月+提成
部門經(jīng)理無責(zé)底薪15000/月+年終分紅