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職責要求:
1. 全面管理倉庫日常運作： 負責收貨、質(zhì)檢、上架、存儲、揀選、包裝、發(fā)貨、盤點等各個環(huán)節(jié)的順利、高效運行。
2. 團隊建設(shè)與管理： 負責倉庫團隊的日常管理、工作分配、績效考核、技能培訓及團隊文化建設(shè)，提升團隊凝聚力和工作效率。
3. 庫存控制與精準性： 建立并執(zhí)行嚴格的庫存管理制度，定期組織循環(huán)盤點和年終盤點，確保系統(tǒng)庫存與實物庫存的一致性，優(yōu)化庫存水平，降低庫存成本。
4. 流程優(yōu)化與效率提升： 持續(xù)分析和優(yōu)化倉庫布局及作業(yè)流程，引入先進的管理方法和工具，提升倉庫空間利用率。
5. 系統(tǒng)與數(shù)據(jù)管理： 熟練操作ERP等相關(guān)系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)及時準確錄入，并基于數(shù)據(jù)報表進行分析，為決策提供支持。
6. 安全、6S與合規(guī)性： 嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)和6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）管理，確保倉庫環(huán)境整潔、安全，符合消防、環(huán)保等法律法規(guī)要求。
7. 成本控制： 定期組織不良品的評審并報出呆滯物料供內(nèi)部評審。
8. 內(nèi)外部協(xié)調(diào)： 與采購、生產(chǎn)、銷售、財務(wù)及物流承運商等內(nèi)外部部門保持良好溝通與協(xié)作，解決物流相關(guān)問題和客戶投訴。
任職要求:
1. 學歷與經(jīng)驗： 大專及以上學歷，物流、供應鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備5年以上倉儲管理工作經(jīng)驗，有中型以上倉庫或大件物料管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 專業(yè)知識： 精通倉儲管理流程和庫存控制方法，熟悉物流行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)。
3. 系統(tǒng)技能： 熟練使用ERP系統(tǒng)及Office辦公軟件（尤其Excel數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)等）。
4. 領(lǐng)導能力： 具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導、激勵和培訓能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力。
5. 核心素質(zhì)： 責任心強，原則性強，抗壓能力強，工作細致嚴謹，注重效率和結(jié)果。