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【人事沒有KPI要刷！一定是覺得合適才會邀請來面試?。　?br>【工作內(nèi)容】
1、引流和維護(hù)客戶，發(fā)放學(xué)習(xí)資料，通知上課，督促學(xué)員復(fù)習(xí)。
2、營銷期配合講師銷售課程
【底薪提成】
1、無責(zé)底薪4000+提成+獎金。
2、優(yōu)秀員工一期三個(gè)月產(chǎn)生的收入平均下來，每個(gè)月不低于10000元。
【晉升渠道】
1、管理崗100%內(nèi)部提拔培養(yǎng)，一期三個(gè)月總業(yè)績達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)直接晉升主管。
2、主管級別優(yōu)秀員工三個(gè)月薪資可以達(dá)到30萬+。
3、幾個(gè)月業(yè)績累計(jì)，也可直接晉升主管，享受同等待遇。
4、 主管福利：底薪5000+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)成員所有提成一半+獎金。
前三名獎金：第一名獎金：5000，第二名3000，第三名2000。
【任職要求】
1、想拿高薪者優(yōu)先。
2、年齡18—30歲，不限經(jīng)驗(yàn)，不限專業(yè)，不限學(xué)歷。

【員工福利】
固定周六日休，五險(xiǎn)，法定節(jié)假日全部休息，員工零食下午茶福利，輕松愉悅，累了可以適當(dāng)摸魚。員工生日派對活動，定期安排團(tuán)建聚餐活動，每周個(gè)人獎金，每月團(tuán)隊(duì)部門獎金，每三個(gè)月一次晉升機(jī)會，每三個(gè)月全體員工省內(nèi)外旅游。
【上班時(shí)間】
上午9：00--11:20
下午13：00--17：00
晚上19:00--21:00
周末休一天半，周日下午兩點(diǎn)到上班，其他法定節(jié)假日正常休息。