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大客戶(hù)銷(xiāo)售(網(wǎng)貨&物流軟件)

1.5-3萬(wàn)
  • 濟(jì)南歷城區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)石油/石化
崗位職責(zé):
1、客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)與整合
1.1重點(diǎn)挖掘物流客戶(hù)資源,包括但不限于物流公司、貨運(yùn)車(chē)隊(duì)、港口/園區(qū)等用油場(chǎng)景
1.2拓展智慧物流SaaS系統(tǒng)、數(shù)據(jù)功能產(chǎn)品、增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品等需求客戶(hù),覆蓋大中小物流企業(yè)、貨運(yùn)平臺(tái)、供應(yīng)鏈管理公司等
1.3整合現(xiàn)有行業(yè)資源、快速推進(jìn)公司產(chǎn)品及項(xiàng)目的落地簽約
2、商務(wù)談判與方案落地
2.1針對(duì)客戶(hù)痛點(diǎn)(如油品成本優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)需求、物流數(shù)字化管理)制定合作方案,推動(dòng)能源供應(yīng)與SaaS系統(tǒng)協(xié)同銷(xiāo)售。
2.2主導(dǎo)合同談判、招投標(biāo)及長(zhǎng)期關(guān)系維護(hù),確保項(xiàng)目回款。
3、行業(yè)洞察與策略制定
3.1分析能源物流政策、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及SaaS系統(tǒng)需求趨勢(shì),制定BD策略
3.2定期輸出客戶(hù)畫(huà)像與資源拓展路徑(如區(qū)域頭部物流企業(yè)清單、用油量TOP50客戶(hù)攻堅(jiān)計(jì)劃)
4、跨部門(mén)協(xié)同
4.1聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品/技術(shù)團(tuán)隊(duì),將客戶(hù)需求反饋至SaaS系統(tǒng)迭代
4.2協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈部門(mén),確保油品物流服務(wù)履約能力
5、業(yè)績(jī)目標(biāo)
5.1年度簽約客戶(hù)數(shù)、銷(xiāo)售額及戰(zhàn)略客戶(hù)滲透率達(dá)成
任職要求:
加分項(xiàng):
1、有物流行業(yè)人脈資源;
2、有油品團(tuán)油油品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3、物流SAAS系統(tǒng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
4、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)。
硬性要求:
1、擁有能源補(bǔ)給或物流行業(yè)資源;
2、需提供成功合作案例
3、手中有明確可轉(zhuǎn)化的目標(biāo)客戶(hù)資源
4、熟悉物流行業(yè)運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn)(如車(chē)隊(duì)管理、成本管控、數(shù)字化升級(jí)等)
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工作地點(diǎn)

歷城區(qū)濟(jì)南超算中心科技園(國(guó)家超級(jí)計(jì)算濟(jì)南中心)

職位發(fā)布者

范力/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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