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【崗位職責】:
1.根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，通過用戶體驗、效率、場景等層面規(guī)劃門店運營與布局；
2.建設并執(zhí)行門店運營標準、SOP、商品管理等；
3.主導新零售模式創(chuàng)新，推動銷售場景搭建；
4.負責門店各分區(qū)的管理與統(tǒng)籌工作，培訓與賦能；
5.制定各項銷售計劃、維護賣場標準；
6.主導銷售/營銷計劃的制定與實施，為采購、促銷、陳列、訂貨等計劃提供指引，并落實執(zhí)行、改進。
7.研究定位人群顧客特點，挖掘用戶需求，制定業(yè)務運營策略；
【任職要求】：
1.本科及以上學歷，5年以上連鎖商超行業(yè)經驗，45歲以下
2.具備0-1、1-N經驗。
3.對商超連鎖店有較深行業(yè)認知；
4.具備優(yōu)秀的市場洞察力，有團隊合作意識。
5.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，會使用數(shù)據(jù)分析工具
6.業(yè)務敏感度：對品類運營、復購率提升有實戰(zhàn)方法論；
7.強抗壓能力強，優(yōu)秀溝通技巧。