一、崗位職責
1、制定KOL合作策略,篩選匹配度高的網紅資源并談判合作。
2、統(tǒng)籌營銷活動全流程,包括內容策劃、排期執(zhí)行及效果追蹤。
3、分析投放數(shù)據,優(yōu)化ROI,輸出復盤報告并迭代策略。
4、維護KOL關系,拓展新合作渠道,管理網紅資源庫。
二、任職資格
1、本科及以上學歷,2年以上KOL/新媒體營銷經驗,熟悉各平臺規(guī)則。
2、具備網紅資源整合能力、數(shù)據分析能力及商務談判技巧。
3、優(yōu)秀的文案功底和創(chuàng)意策劃能力,能獨立完成營銷方案。
4、熟練使用Excel、PPT及營銷數(shù)據分析工具,抗壓能力強。
三、薪酬福利
1、薪資待遇:薪資高于行業(yè)平均水平;一年兩次加薪,雙晉升通道,一對一培訓帶教,崗位輔導。
2、休息制度:單雙休月休6天,純白班,法定節(jié)假日正常休。工作時間8:30-12:00,13:30-18:00。
3、試用期2個月,每月10號前入職,試用期當月購買五險一金,入職后30天內簽訂勞動合同,
4、福利待遇:
(1)保險保障:五險一金、重大疾病險,免費員工體檢;
(2)團隊建設:拓展訓練,團建基金、不定期活動;
(3)帶薪假期:婚假、喪假、產假、陪產假、哺乳假、年假等假期;
(4)節(jié)日福利:端午、中秋、春節(jié)福利;
(5)其他福利:公司產品贈送、內部產品團購、社團活動,各種活動獎勵等。
5、培訓機制:一對一導師培訓,根據每位員工的優(yōu)點及綜合能力,讓每位員工人盡其才,管理透明化。
職位亮點:加班補助、全勤獎、節(jié)日福利、每年多次調薪、定期體檢、單雙休、員工旅游、五險一金