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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)
2. 執(zhí)行并完善人事管理流程和制度
3. 負(fù)責(zé)員工考勤、薪資核算及福利管理
4. 組織實(shí)施員工招聘、培訓(xùn)與發(fā)展
5. 維護(hù)員工關(guān)系，處理員工投訴和咨詢
崗位要求：
1. 人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2. 2年以上商管物業(yè)公司行政人事工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉勞動(dòng)法及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5. 熟練使用辦公軟件，具備良好的文書處理能力