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職責(zé)描述：
1．負(fù)責(zé)藝術(shù)小鎮(zhèn)的整體經(jīng)營(yíng)管理工作，包含項(xiàng)目的安全運(yùn)維、渠道合作、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)及增收、景區(qū)服務(wù)質(zhì)量及游客體驗(yàn)、社群管理等；
2．根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定年度運(yùn)營(yíng)管理的方針、政策、計(jì)劃并進(jìn)行分解、推進(jìn)落實(shí)，帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)；
3．制定運(yùn)營(yíng)各階段營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和規(guī)劃，構(gòu)建全面的營(yíng)銷(xiāo)管理體系，不斷擴(kuò)大藝術(shù)小鎮(zhèn)產(chǎn)品的市場(chǎng)份額和品牌知名度；
4．負(fù)責(zé)建立健全運(yùn)營(yíng)方針、管理目標(biāo)，建立體系化運(yùn)營(yíng)管理模式、服務(wù)質(zhì)量管理體系、客服滿意度管理標(biāo)準(zhǔn)、其他管理制度和工作流程，保證運(yùn)營(yíng)體系的正常運(yùn)作；
5．統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，合理分配和利用資源，協(xié)調(diào)處理運(yùn)作中出現(xiàn)的問(wèn)題；
6．參與擬定運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式、產(chǎn)品業(yè)態(tài)、產(chǎn)品提升策略；
7．負(fù)責(zé)與公司內(nèi)外部調(diào)配各項(xiàng)資源，解決運(yùn)營(yíng)中各環(huán)節(jié)問(wèn)題；
8．負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，配合搭建商業(yè)及景區(qū)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，提高運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)和技能水平；
任職要求：
1．本科及以上學(xué)歷，10年以上文旅行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上同崗位工作經(jīng)歷，具備綜合文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2．具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo)；
3．具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各方合作伙伴保持良好的合作關(guān)系；
4．具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷(xiāo)策略。
5．具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài)及經(jīng)營(yíng)意識(shí)，身體健康，心理素質(zhì)良好；
6. 遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。