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1.自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹中央和省委的決策部署，貫徹落實(shí)集團(tuán)和公司黨總支的決定。

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神，敢為人先，開拓進(jìn)取，具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

3.具有較強(qiáng)的組織管理能力和與溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，能創(chuàng)造性地開展工作。

4.具有良好的敬業(yè)精神、突出的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)，任職前連續(xù)兩個(gè)考核周期的考核等級(jí)應(yīng)為“稱職”及以上。符合擬任職務(wù)工作經(jīng)歷、技能、所獲資格證書和教育程度等任職資格要求，以及職務(wù)規(guī)定需要的其他條件。

1、中層干部原則上應(yīng)當(dāng)具有累計(jì)3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)、黨群工作相關(guān)的經(jīng)歷。

2、擔(dān)任中層正職的應(yīng)當(dāng)具有同層級(jí)副職2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當(dāng)具備同

層級(jí)副職和下一層級(jí)正職累計(jì)5年以上的經(jīng)歷。