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【崗位職責】
1.做好學生全程管理，建立校區(qū)與學生、家長、教師之間的良好關系起到核心組帶、橋梁的作用；
2.負責學員學習過程中的課時、任課老師及上課時間的協(xié)調分配和管理工作；
3.妥善實施學生檔案的維護，做好學員課前的學籍登記，督促授課實施情況，督促各科教師根據(jù)學生情況做好備課工作和定期上交教學計劃；
4.在第一時間對學生家長進行回訪，提供必要客服服務，能處理各種突發(fā)事件，協(xié)調好節(jié)假日前后課程的變動和家長、學員的安撫工作，接待學生投訴并及時處理；
5.實施課時消耗、續(xù)費實收、退費控制等經(jīng)營指標的統(tǒng)計，協(xié)助教務和財務進行老師課時統(tǒng)計或其他管理活動。
【任職條件】
1.?？萍耙陨蠈W歷，從事過教務相關工作者優(yōu)先考慮；
2.親和力強，有良好的書面、口頭表達能力，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熱愛教育事業(yè)，工作條理性強，具有較好的協(xié)調組織能力，工作積極主動、責任心強。
【培訓發(fā)展】
1、一對一師傅帶教，條線總監(jiān)定期指導；
2、發(fā)展通道：一星學管—六星學管—儲備學管主管—學管主管
【薪資福利】
1、基本工資+績效工資+團隊提成（月均8~12K）
2、入職購買社保；
3、豐富的團建活動，如聚餐、團建、旅游等等。
【工作地址】根據(jù)現(xiàn)需求校區(qū)分配