一、工作職責(zé)
1、各場(chǎng)所的資料管理,簽約明細(xì)管理,及各類場(chǎng)所信息表格的整理,給律師發(fā)送所需資料等。
2、準(zhǔn)備簽約資料,協(xié)助專員簽約等。
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部系統(tǒng)提報(bào)及資料管理,非會(huì)員訴訟,執(zhí)行款報(bào)銷。
4、KTV取證及兩權(quán)取證工作安排,跟蹤取證、參與取證。
5、能接受短期出差、加班。
6、跟進(jìn)案件進(jìn)展,及時(shí)更新匯總表格,與外部及時(shí)溝通回復(fù);
7、配合處理與律所及法院、公安等政府部門的協(xié)調(diào)溝通,需到現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)庭
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
二、任職要求
1、大專以上學(xué)歷,有限考慮有法律工作經(jīng)驗(yàn)或法學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、能夠跟隨律師去法院開(kāi)庭,會(huì)做調(diào)解與辯論;
3、有扎實(shí)的文字功底,具有較好的書(shū)面寫作及表達(dá)能力;
4、工作細(xì)心,有較強(qiáng)的責(zé)任心與學(xué)習(xí)能力,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
5、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件及公式;
三、福利
1、調(diào)薪:根據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪評(píng)估,調(diào)薪機(jī)會(huì)多。
2、五險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
3、工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00,大小周,小周上半天。
4、提供加班調(diào)休假,婚喪假,節(jié)日禮金,不定期團(tuán)建聚餐。
5、培訓(xùn)及發(fā)展:公司有提供完善的員工培訓(xùn),晉升通道,提供管理與技能的職業(yè)發(fā)展雙通道。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)