崗位職責:
1、業(yè)績銷售管理:對門店月度業(yè)績分配管理,督促目標完成;
2、團隊管理:對于門店員工專業(yè)知識、手法技術等定期培訓;
3、客戶管理:檔案建立、客情維護,促成訂單,完成銷售業(yè)績;
4、店務管理:負責店務統(tǒng)籌及管理工作,包括門店宣傳、營銷、財務核算、環(huán)境管理及物資供應等,保證門店正常運營;
任職要求:
1、25-40 歲,形象端正,普通話流利;
2、2-3年美容店長崗位工作經(jīng)驗;
3、具有團隊精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力,有創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先;
薪酬待遇:店長底薪8000-1000元+提成+獎金+社保,綜合收入1.5W+具體要現(xiàn)場面試,能力強的還會更高,前期可談保底(10000-20000)?。?!
工作時間:早班10:30-19:30,晚班13:00-22:00,
福利:
1、提供吃?。?
2、廣州社保
3、7天帶薪年假;
4、享受國家法定節(jié)假日(輪休);
5、公司的法定節(jié)假日福利;
6、享受公司股金分紅;
7、管理培訓與員工旅游活動、 公司定期聚餐,活動
8、各項獎金機制(如評先評優(yōu),計生禮金,生日禮金,結婚禮金,年終大獎等)
9、晉升方向:店長-團隊經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)合伙人。