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崗位職責(zé)：
1、業(yè)績銷售管理：對門店月度業(yè)績分配管理，督促目標(biāo)完成；
2、團隊管理：對于門店員工專業(yè)知識、手法技術(shù)等定期培訓(xùn)；
3、客戶管理：檔案建立、客情維護，促成訂單，完成銷售業(yè)績；
4、店務(wù)管理：負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，包括門店宣傳、營銷、財務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等，保證門店正常運營；
任職要求：
1、25-40 歲，形象端正，普通話流利；
2、2-3年美容店長崗位工作經(jīng)驗；
3、具有團隊精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力，有創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先；
薪酬待遇：店長底薪8000-1000元+提成+獎金+社保，綜合收入1.5W+具體要現(xiàn)場面試，能力強的還會更高，前期可談保底（10000-20000）?。。?div>工作時間：早班10:30-19:30，晚班13:00-22:00。
福利：
1、提供吃??；
2、廣州社保
3、帶薪年假；
4、享受國家法定節(jié)假日（輪休）；
5、公司的法定節(jié)假日福利；
6、崗前培訓(xùn)；
7、享受公司股金分紅；
8、管理培訓(xùn)與員工旅游活動、 公司定期聚餐，活動
9、各項獎金機制（如評先評優(yōu)，計生禮金，生日禮金，結(jié)婚禮金，年終大獎等）
10、晉升方向：店長-團隊經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)合伙人。