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1、全面負責公司企劃部的日常工作安排和常規(guī)管理，協(xié)調(diào)監(jiān)管各崗位的工作配合與落實情況。負責對本部門的員工進行業(yè)務考核，培訓和提升的推薦考評。
2、負責與主力店，品牌商家及公司內(nèi)部相關部門的業(yè)務溝通與協(xié)調(diào)。
3、根據(jù)集團批復的預算，負責制定公司年度、季度、月度企劃方案和預算，合理控制費用。負責企劃營銷等實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、評估，并上報公司總經(jīng)理或分管副總執(zhí)行方案結果和執(zhí)行總結。
4、按集團統(tǒng)一的VI系統(tǒng)導則及行業(yè)規(guī)范，對商業(yè)環(huán)境氛圍進行規(guī)范，監(jiān)督。
5、確定企劃部活動方案、美陳方案、廣宣方案、場地租賃合同，上報上級部門審批。
6、認真貫徹執(zhí)行崗位責任制，嚴格遵守公司頒布的各項規(guī)章制度。
嚴格執(zhí)行公司制度，完成上級吩咐的其它工作。