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崗位職責：主要負責 e-shop 平臺的技術規(guī)劃、開發(fā)管理、系統(tǒng)維護及團隊帶領等工作，確保平臺穩(wěn)定、高效運行，支撐業(yè)務目標實現。
具體如下：
1、結合 e-shop 平臺的業(yè)務發(fā)展目標，制定合理的技術發(fā)展戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃，明確技術路線和方向，如確定平臺的架構升級、新技術引入（如人工智能在推薦系統(tǒng)的應用）等。
2、主導 e-shop 平臺的需求分析、架構設計、技術選型等工作，確保平臺的技術架構合理、可擴展、安全可靠。
3、制定平臺的開發(fā)計劃和進度安排，監(jiān)督開發(fā)過程，協調解決開發(fā)過程中遇到的技術問題，確保項目按時、按質完成。
4、推動平臺的迭代優(yōu)化，根據業(yè)務反饋和市場需求，持續(xù)改進平臺的功能和性能，提升用戶體驗，如優(yōu)化商品搜索速度、完善購物車功能等。
5、負責 e-shop 平臺的日常運維工作，包括服務器管理、數據庫維護、系統(tǒng)監(jiān)控等，確保平臺的穩(wěn)定運行，減少故障發(fā)生。
6、關注平臺的安全防護，采取必要的安全措施（如數據加密、漏洞掃描、防攻擊等），保障用戶信息和交易數據的安全。
7、與工廠、市場、銷售、研發(fā)中心其他部門保持密切溝通，理解各部門的業(yè)務需求，并將其轉化為技術需求，推動技術實現。
8、參與業(yè)務決策過程，從技術角度為業(yè)務發(fā)展提供建議和支持，協助各部門解決業(yè)務開展過程中遇到的技術問題。
9、制定和完善 e-shop 平臺的技術標準、開發(fā)規(guī)范、測試規(guī)范等，確保團隊成員的開發(fā)工作有章可循，提高代碼質量和開發(fā)效率。
10、組織技術培訓、技術分享等活動，促進團隊成員的技術交流和成長，提升團隊整體技術水平。
崗位要求：
1、熟悉 e-shop 平臺相關的技術棧，包括但不限于：Java、Python、Node.js 等主流編程語言，以及 Spring Boot、Django 等框架；HTML5、CSS3、JavaScript，React、Vue 等前端框架；MySQL、MongoDB 等關系型及非關系型數據庫的設計與優(yōu)化；微服務架構、分布式系統(tǒng)、高并發(fā)處理（如秒殺場景）、負載均衡等，能設計可擴展、高可用的平臺架構；
2、了解云服務（如 AWS、阿里云、騰訊云）、容器化技術（Docker、K8s），以及網絡安全、數據加密、防 SQL 注入等安全防護手段。
3、熟練掌握項目管理工具（如 Jira, Confluence, Microsoft Project, Teambition等）和協作工具（如釘釘、企業(yè)微信、飛書等）。
4、5 年以上互聯網技術開發(fā)經驗，其中至少 2-3 年團隊管理或項目負責人經驗，有完整 e-shop 平臺從 0 到 1 搭建或大型迭代項目經驗者優(yōu)先；
5、能適應行業(yè)高強度工作節(jié)奏（項目緊急上線加班），合理規(guī)劃工作優(yōu)先級。
6、計算機科學、軟件工程、機械工程等相關專業(yè)本科及以上學歷；
7、持有 PMP、Prince2、CSM、ACP（項目管理專業(yè)人士資格認證）、AWS/Azure 云服務認證等證書優(yōu)先。
8、 具有精密制造、機械加工、非標零件定制、工業(yè)自動化等相關行業(yè)背景，或有在工業(yè)品電商平臺（如1688工業(yè)品、京東工業(yè)品、震坤行等）、或類似非標定制平臺（如云工廠、海智在線、速加網等）項目經理工作經驗者優(yōu)先。
崗位福利：
1、入職購買五險一金
2、生日福利；
3、各節(jié)日福利：三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)開門紅；
4、帶薪年假：滿1年5天年假，工齡每增加1年疊加1天，最多不超過10天；
5、慰問福利：結婚禮金、吊唁金、病假住院慰問金；
6、獎學福利：員工子女當年高考考上二本及以上大學，其中考上985、211、雙一流高校獎勵2000元/人，其它院校獎勵1000元/人；
7、提供免費美味午餐；
8、提供每日咖啡供需；
上班時間：早上8點半~下午6點，中午休息1個半小時，雙休。
上班地址：湖南省長沙市岳麓區(qū)學士街道湖南檢驗檢測特色產業(yè)園B1棟401室機企貓；