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全面主持儲(chǔ)運(yùn)部的管理工作。包含：團(tuán)隊(duì)成員招募、培訓(xùn)、分工、考核，部門(mén)文件及制度建立完善，部門(mén)設(shè)施設(shè)備購(gòu)買(mǎi)維護(hù)，倉(cāng)庫(kù)工作分工安排，對(duì)外協(xié)調(diào)其他部門(mén)及供應(yīng)商、客戶(hù)。
1、主持儲(chǔ)運(yùn)部的管理工作；
2、團(tuán)隊(duì)構(gòu)建：負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)組織結(jié)構(gòu)的制定、調(diào)整、崗位設(shè)計(jì)及職務(wù)說(shuō)明；
3、、公司計(jì)劃分解：制定部門(mén)年度工作計(jì)劃、分解年度計(jì)劃并組織實(shí)施：
4、庫(kù)存管理：控制倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存，保證年月度存銷(xiāo)比與庫(kù)存周轉(zhuǎn)率指標(biāo)；
5、人員培養(yǎng)：對(duì)下級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)，考核，培養(yǎng)部門(mén)人才梯隊(duì)；
6、體系流程建設(shè)：指導(dǎo)并審核部門(mén)流程、文件與制度，檢查執(zhí)行情況，進(jìn)行考核。
任職要求：
1、30-45周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、具有系統(tǒng)的物料管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物料控制和倉(cāng)庫(kù)管理，對(duì)人員管理、績(jī)效考核等有豐富管理經(jīng)驗(yàn)，積極主動(dòng)，善于處理各種突發(fā)情況；
3、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓能力。