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工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)行政后勤分部需求管理，組織相關(guān)資源，通過(guò)服務(wù)外包及質(zhì)量管理，持續(xù)推行業(yè)務(wù)模式優(yōu)化，提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)（包括辦公場(chǎng)地、車輛、員工宿舍、膳食、健康、通訊、安全等）
2、結(jié)合分部特點(diǎn)，對(duì)銷服部門、技術(shù)支持中心和研究所等機(jī)構(gòu)的相關(guān)后勤服務(wù)政策標(biāo)準(zhǔn)及流程、內(nèi)控、IT工具進(jìn)行優(yōu)化并落地推行。
3、負(fù)責(zé)分部行政服務(wù)相關(guān)資產(chǎn)和費(fèi)用管理，對(duì)公共行政平臺(tái)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和健康管理，合理控制成本。
4、管理當(dāng)?shù)匦姓少?gòu)需求和驗(yàn)收等（含用品和服務(wù)采購(gòu)），以及管理后勤供應(yīng)商績(jī)效，保障采購(gòu)流程的遵從性。
5、負(fù)責(zé)分部行政組織建設(shè)和人員能力提升。
任職要求
本科及以上學(xué)歷，具備以下經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮：
1、有研發(fā)項(xiàng)目或者交付項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2、或有行政主管工作經(jīng)歷。
3、或有質(zhì)量運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)知識(shí)要求：
1、具備項(xiàng)目管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備或熟悉行政&商務(wù)服務(wù)領(lǐng)域所必的專業(yè)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
其他要求：
1、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神。
2. 服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)。
3、適應(yīng)能力強(qiáng)，愿意在行政領(lǐng)域長(zhǎng)期耕耘。