職位描述
KA大客戶企業(yè)客戶個(gè)人客戶電話銷售渠道銷售保險(xiǎn)
【崗位職責(zé)】
0銷售指標(biāo):專注老客戶關(guān)系維護(hù)與資源調(diào)配，無業(yè)績考核壓力.
【分配客戶資源】不用擔(dān)心沒有客戶焦慮,有師傅一對一指導(dǎo)包學(xué)會(huì).
公司待遇:享受五險(xiǎn)一金＋月度旅游團(tuán)建＋新人津貼
人性工時(shí):上班時(shí)間早上8:30分-下午4:00 午飯休息2小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日.(一個(gè)月出勤僅18天）
【核心職責(zé)】
1. ?為養(yǎng)老社區(qū)住戶提供全周期生活服務(wù)方案優(yōu)化.
2. ?對接醫(yī)療/文娛/餐飲資源,協(xié)調(diào)個(gè)性化需求.
3. ?維護(hù)客戶檔案,定期關(guān)懷回訪建立深度信任.
無憂底薪:5000/月+服務(wù)品質(zhì)獎(jiǎng)金.
收入空間:綜合8000-12000元/月（資深規(guī)劃師可達(dá)15000+）
成長體系：
1. 金牌導(dǎo)師1對1帶教,15天快速上崗.
2. ?每月2次專業(yè)培訓(xùn),3到6個(gè)月的晉升計(jì)劃.
期待這樣的你
25-50歲,大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限)
善于傾聽溝通,有服務(wù)意識(shí)或客戶接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先[無經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)]
0銷售指標(biāo):專注老客戶關(guān)系維護(hù)與資源調(diào)配，無業(yè)績考核壓力.
【分配客戶資源】不用擔(dān)心沒有客戶焦慮,有師傅一對一指導(dǎo)包學(xué)會(huì).
公司待遇:享受五險(xiǎn)一金＋月度旅游團(tuán)建＋新人津貼
人性工時(shí):上班時(shí)間早上8:30分-下午4:00 午飯休息2小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日.(一個(gè)月出勤僅18天）
【核心職責(zé)】
1. ?為養(yǎng)老社區(qū)住戶提供全周期生活服務(wù)方案優(yōu)化.
2. ?對接醫(yī)療/文娛/餐飲資源,協(xié)調(diào)個(gè)性化需求.
3. ?維護(hù)客戶檔案,定期關(guān)懷回訪建立深度信任.
無憂底薪:5000/月+服務(wù)品質(zhì)獎(jiǎng)金.
收入空間:綜合8000-12000元/月（資深規(guī)劃師可達(dá)15000+）
成長體系：
1. 金牌導(dǎo)師1對1帶教,15天快速上崗.
2. ?每月2次專業(yè)培訓(xùn),3到6個(gè)月的晉升計(jì)劃.
期待這樣的你
25-50歲,大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限)
善于傾聽溝通,有服務(wù)意識(shí)或客戶接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先[無經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)]
工作地點(diǎn)
中山市-升平東路1號(hào)203號(hào)海港城3005
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職位發(fā)布者
李先生/BOSS
昨日活躍立即溝通
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司廣東中山小欖營銷服務(wù)部
1.公司背景成立時(shí)間：1996年母公司：泰康保險(xiǎn)集團(tuán)（2016年改組為集團(tuán)，旗下涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)等板塊）注冊資本：30億元人民幣股東構(gòu)成：包括中外大型企業(yè)，如中國嘉德國際拍賣有限公司、瑞士再保險(xiǎn)等。2.核心業(yè)務(wù)人壽保險(xiǎn)：提供壽險(xiǎn)、年金險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等全生命周期產(chǎn)品。健康管理：結(jié)合“保險(xiǎn)+醫(yī)療”模式，推出“健康尊享”等醫(yī)療險(xiǎn)產(chǎn)品。養(yǎng)老社區(qū)：創(chuàng)新“幸福有約”計(jì)劃，鏈接保險(xiǎn)與高端養(yǎng)老社區(qū)（如泰康之家）。資產(chǎn)管理：依托泰康資產(chǎn)（國內(nèi)頭部保險(xiǎn)資管公司），為客戶提供財(cái)富增值服務(wù)。
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